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京享有品模式制度大升级

京享有品是京东云事业群孵化,京东授权的社交电商战略伙伴,依托京东上游产业链,精选全球品牌上千万个SKU,以开放+融合+共赢的新零售为理念,为白领、宝妈、学生、物流人员等群体提供流程合规、收益稳定的分享型创业平台。

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京享有品其实我注册的时间还是比较少的,是在九月底注册的,当然这个点注册的也不算是早,要真正说早的话,三月份应该算是比较早,然后京享有品公司实力那是不用说,我在前面也推送过一篇京享优品的文章,可以点击阅读原文查看,里面有京享有品公司的一些相关介绍,


公司的实力不用我多说,那都是一等一的强悍,那么为什么我注册的比较早,然而我却没有真正的去推广,其实最主要的原因就是一个模式制度的问题,本人对社交电商这一块是非常关注的,也是能够优先地获取到一些信息,各类网络科技公司的老板微信都加了不少,其中就有多个京东的一些高管

前面说到这个模式制度的问题,京享有品的奖励制度1.0版本,说实话我是一点都不看好,因为不管你是做团队长还是普通的推广会员,都是让人感觉非常的难发展,哪怕就算是你有心去做,努力去发展,然后达到团队长级别,那么可以得到的返佣也是占比非常少的,也就是6%,经过公司的不断探讨沟通,京享有品模式制度2.0版本就在1.0版本上面做了很多的优化

就拿大家最关心也是最直接的问题来说,就是这个升级难度降低了非常多,另外就是一个达到团队长之后,个人以及团队返佣比例增加了很多,同时作为普通的推广者以及消费者在这个基础上面,佣金的返比也是提高了20%,另外通过京享有品拉新也是能够获得13元/新用户的奖励,所以这个制度出来之后,我觉得非常有必要跟大家沟通,告诉大家京享有品值得做,抛开公司实力不说,单单是运营小美的做事态度都能让各位臣服,好了就讲这么多。

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